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Entwicklung, Schulung und Wartung für die Otto-Gruppe

By In Projekte On 9. Juni 2014


Durch ständig fortschreitende Technik und durch Veränderungen im Personalwesen werden Mitarbeiter regelmäßig aus- und weitergebildet. SAB übernimmt bei OTTO und in der OTTO-Gruppe regelmäßig die Aufgaben des Trainings in Datenbank-Themen und in Themen der Softwareentwicklung. Somit werden die Mitarbeiter regelmäßig oder bedarfsorientiert, passend zu den Anforderungen, die sich am Arbeitsplatz ergeben, ausgebildet.
Zusätzlich werden Anwendungen, die im Kundencenter bei OTTO im Einsatz sind, von SAB gewartet und weiterentwickelt. Diese Anwendungen haben die Aufgabe, Mitarbeiter in der Organisation des Kundencenters zu unterstützen und reibungslose Abläufe für einen optimalen Kundenservice zu ermöglichen.